Asimetrías pendientes de resolver

En España, el papel de la mujer dentro los sindicatos es poco conocido. El presente artículo tiene por finalidad describir posición asimétrica muchas mujeres con respecto a hombres en distintas facetas trayectoria vital, decir, quehacer reproductivo, productivo y sindical. Particularmente analiza las expresiones estas desigualdades que optaron profesiones del ámbito bienestar social sindicalismo, áreas específicas sanidad, educación servicios sociales, espacios tradicionalmente feminizados, no se muestra su equivalencia afiliación liderazgos organizaciones sindicales.
 Con intención comprender manifestaciones emplea, bajo enfoque cualitativo, historia vida, técnica permite trascender narrativas individuales una experiencia colectiva. Durante análisis, recorren sus biografías transitando desde lugares domésticos profesionales, observa cómo ejercicio acción sindical confluyen aquellas dinámicas han ido legitimando, lo largo tiempo, esta diferenciación género. Estas reiteran tanto fórmulas organización interna como estrategias participación sobre empleo mercado laboral.